Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein Ansatz zur gesundheitsförderlichen Gestaltung von Strukturen und Prozessen im Betrieb (Verhältnisprävention), der auch die Beschäftigten mit einbezieht (Verhaltensprävention). Ziel des BGM ist es, an den Arbeitsplätzen gesundheitsgerechte Rahmenbedingungen zu schaffen und die Beschäftigten dazu zu animieren, sich gesundheitsgerecht zu verhalten.

Als Management-Ansatz geht das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) über die betriebliche Gesundheitsförderung hinaus. Mit unserer Beratung gestaltet wir mit Ihnen gemeinsam einen systematischen Entwicklungsprozess, der auf einer betrieblichen Gesundheitsanalyse und der Festlegung von Gesundheitszielen beruht. Gerne unterstützen wir Sie darin, das für Ihr Haus geeignete Analyseinstrument auszuwählen und die Gesundheitsanalyse durchzuführen. Wir beraten Sie bei der Festlegung Ihrer Gesundheitsziele und bei der Gestaltung einer betrieblichen Gesundheitspolitik, die zugleich auch für Ihr Qualitätsmanagement etwa nach ISO 9001 nutzbar ist. Aus den Analyseergebnissen leiten wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Beschäftigten Gesundheitsmaßnahmen, eine entsprechende Umsetzungsplanung, das Controlling sowie die Evaluation ab und installieren so nachhaltige und effektive Managementzyklen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Unser Angebot für Sie:
Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM

Wir unterstützen Sie darin, ein für Ihr Haus passendes Gesundheitsmanagement aufzubauen, es erfolgsorientiert zu steuern und mit Instrumentarien des Change Management den Kulturwandel hin zu einer gesundheitsbewussten Arbeitskultur zu gestalten. Hierzu bieten wir Ihnen

• Betriebliche Gesundheitsanalysen und Beratung zur Ergebnisinterpretation 
• Moderation beteiligungsorientierter Verfahren
  (Gesundheitszirkel, Workshops zur Gesundheitsanalyse und zur Erarbeitung von Gesundheitsmaßnahmen)
• Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen
• Trainings und Schulungen
  Führungskräfte-Trainings zum gesundheitsorientierten Führen und zum gesundheitsgerechten Verhalten
• Organisation von Gesundheitstagen 
  oder von anderen Veranstaltungen zur gesundheitsbezogenen Sensibilisierung von Beschäftigten
• Individuelles Gesundheits-Coaching
  (Einzel-Angebot für Führungskräfte und Arbeitnehmer/innen)
• Vorträge und Keynotes zu betrieblicher Gesundheitsförderung
  zur Entscheidungsfindung etwa in Fach- und Führungsrunden oder zur Sensibilisierung von Beschäftigten etwa bei Betriebsversammlungen oder Gesundheitstagen
  

Gerne setzen wir Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement auch entlang der DIN SPEC 91020 um und binden es in Ihr Qualitätsmanagement etwa nach ISO 9001 mit ein.

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